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國營聯招 人資企業管理、法學緒論10141單選題

根據領導生命週期理論,當下屬才能力欠缺,而主管為高任務導向、與下屬關係薄弱時,可採何種領導風格?

A告知式(telling)正確答案
B推銷式(selling)
C參與式(participating)
D授權式(delegating)
答案與詳解
A
正確答案
領導生命週期理論(情境領導):下屬能力低、意願不明→高任務低關係→告知式(S1)

為什麼答案是 A

告知式(S1):高任務導向、低關係導向,適用於下屬能力欠缺(R1成熟度最低)。主管直接指示、告知工作如何完成,與題目描述完全吻合。

考點:S1告知式考點:S2推銷式考點:S3參與式考點:S4授權式
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黑皮