地方政府公務人員四等-交通行政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 17 題單選題

關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？

A雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年

B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕正確答案

C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止

D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行

答案與詳解

正確答案

本題問「何者錯誤」，正解為 B。勞工出勤紀錄依法應逐日記載至「分鐘」為止，不是只記載至「小時」；雇主並應置備出勤紀錄保存 5 年，且勞工申請副本或影本時不得拒絕。

此選項為錯誤敘述，故為本題正解。依勞動基準法第30條第6項，出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至「分鐘」為止；若選項說記載至「小時」即可，便低於法定精確程度，與法律規定不符。

考點：出勤紀錄保存年限考點：出勤紀錄記載精度考點：勞工申請出勤紀錄權利考點：出勤時間推定效力

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