依性別工作平等法規定，下列敘述，何者正確？
A受僱於僱用30人以上雇主之受僱者，為撫育未滿3歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間1小時，雇主不得減少報酬
B受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以7日為限正確答案
C僱用受僱者30人以上之雇主，應提供哺（集）乳室
D雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者10人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示
答案與詳解
為什麼答案是 B
依《性別平等工作法》第 20 條，受僱者於家庭成員預防接種、發生嚴重疾病等須親自照顧時，得請家庭照顧假。其請假日數併入「事假」計算，全年以 7 日為限，敘述完全正確。
考點：減少工時規定考點：家庭照顧假考點：哺集乳室門檻考點：性騷防治門檻
載入中…
