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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10736單選題

依性別工作平等法規定,下列敘述,何者正確?

A女性受僱者妊娠2個月以上未滿3個月流產者,雇主應使其停止工作,給予產假1星期正確答案
B受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假7日
C受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假3日
D女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,雇主不能以生理假為由,減少薪資之給付
答案與詳解
A
正確答案
依現行《性別平等工作法》,妊娠2至3個月流產有1週產假;產檢假與陪產(檢)假現已修法增至7日,生理假薪資則為減半發給。

為什麼答案是 A

依《性別平等工作法》第15條規定,女性受僱者妊娠2個月以上未滿3個月流產者,雇主應使其停止工作,給予產假1星期。本選項符合法規。

考點:流產產假考點:產檢假考點:陪產檢及陪產假考點:生理假
載入中…

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黑皮