初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意107 年第 30 題單選題考點:資遣通報期限考點:干擾選項
雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?
A正確答案
雇主資遣員工應於離職前10日通報主管機關及公立就業服務機構;若因天災等不可抗力,則為離職起3日內。
逐選項解析
A10日資遣通報期限✓ 正確
依就業服務法第33條規定,雇主資遣員工應於員工離職之10日前,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
B14日干擾選項✕ 錯誤
法規無14日之相關規定,純屬命題者為混淆視聽所設計之干擾選項。
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