雇主資遣員工時，應於員工離職之幾日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？
A10日正確答案
B14日
C15日
D20日
答案與詳解
為什麼答案是 A
就業服務法第33條明定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將相關資料列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，以便及早介入就業輔導。
考點：資遣通報10日考點：預告期混淆考點：無此規定
載入中…
就業服務法第33條明定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將相關資料列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，以便及早介入就業輔導。
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