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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意107 年第 26 題單選題

雇主應置備勞工出勤紀錄，其保存期間至少為多少年？

A1年

B2年

C5年正確答案

D10年

答案與詳解

C

正確答案

依勞基法第30條第5項，雇主置備勞工出勤紀錄應保存5年。

逐選項解析

A1年✕ 錯誤

1年過短，法律不會讓雇主這麼快銷毀紀錄，否則勞工追討加班費無憑據。

B2年✕ 易錯陷阱

2年是常見陷阱選項，容易與勞退、勞保文件混淆。出勤紀錄是5年不是2年。

C5年✓ 正確

D10年✕ 錯誤

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