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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10726單選題

雇主應置備勞工出勤紀錄,其保存期間至少為多少年?

A1年
B2年
C5年正確答案
D10年
答案與詳解
C
正確答案
依勞基法第30條第5項,雇主置備勞工出勤紀錄應保存5年。

為什麼答案是 C

勞基法第30條第5項明定:雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存5年。這是保障勞工追討工資、加班費的重要依據。

考點:年限過短考點:易混年限考點:出勤紀錄保存考點:年限過長
載入中…

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