關於就業服務之敘述，下列何者錯誤？
A外國人在受聘僱期間死亡，應由仲介代為處理其有關喪葬事務正確答案
B雇主聘僱外國人不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作
C雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於2以上之雇主者，原則上應由新雇主申請許可
D受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關
答案與詳解
逐選項解析
A外國人在受聘僱期間死亡，應由仲介代為處理其有關喪葬事務✓ 正確
B雇主聘僱外國人不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作✕ 錯誤
正確。就業服務法第57條規定，雇主不得指派所聘僱外國人從事許可以外之工作，違者將受處罰，避免外勞被濫用於非申請項目之勞務。
C雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於2以上之雇主者，原則上應由新雇主申請許可✕ 錯誤
正確。依就業服務法第53條，外國人於聘僱許可有效期間內需轉換雇主或受聘僱於2以上雇主者，原則上應由新雇主申請許可，以確保管理一致性。
D受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關✕ 錯誤
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