下列何者不是「理性—合法」的官僚型組織所具備的特徵？
A根據每一個職位所需的專業、技術與資歷，來選拔與任用組織成員
B法規制度是組織的最高權威
C組織中的人員被賦予明確的工作職責
D重視組織成員的個別差異與需求正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
正解。官僚制強調「對事不對人」(impersonality)，刻意排除個人情感與差異，重視個別需求屬於人群關係學派的主張，與韋伯理念相反。
考點：專業分工考點：法理權威考點：權責明確考點：對事不對人
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正解。官僚制強調「對事不對人」(impersonality)，刻意排除個人情感與差異，重視個別需求屬於人群關係學派的主張，與韋伯理念相反。
