根據員工在一系列模擬管理任務的表現，來挑選具有高度管理潛能的員工，這是屬於何種方法？
A世界咖啡館（world cafe）
B高級主管制（senior executive service）
C評鑑中心（assessment center）正確答案
D職務輪調（job rotation）
答案與詳解
為什麼答案是 C
評鑑中心法透過設計多種模擬管理情境（籃中演練、角色扮演、無領導者小組討論等），由多位評鑑員觀察評分，預測受測者未來管理潛能，正是題幹描述的方法。
考點：對話式會議法考點：高階文官制度考點：評鑑中心法考點：訓練發展工具
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