有關激勵保健理論之敘述，下列何者正確？
A保健因素又稱為健康因素，如能滿足該因素，則能維持人員基本健康
B激勵因素又稱為不滿因素，如該因素未獲得滿足，則會造成不滿
C如能滿足激勵因素，雖可維持原有的工作水準，但對於績效的提升並無幫助
D工作本身的內涵屬於激勵因素正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
正確！工作本身的內涵（成就感、挑戰性、責任感、個人成長）屬於激勵因素，能帶來真正的工作滿足感並提升績效，是 Herzberg 理論的核心。
考點：保健因素本質考點：名詞偷換考點：因素效果顛倒考點：激勵因素內涵
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