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地方政府公務人員四等-一般民政類科行政學概要11316單選題

下列何者不是公共組織革新時面臨阻力的主要原因?

A顛覆傳統價值規範
B催化消化預算行為正確答案
C威脅權力結構改變
D改革工作技術方法
答案與詳解
B
正確答案
組織變革阻力的三大主要來源為:價值規範衝突、權力結構威脅、工作方式改變;「催化消化預算」屬年度預算執行下的官僚行為,與革新阻力的核心概念無直接關聯,故非主要阻力原因。

為什麼答案是 B

「催化消化預算」指機關為避免次年預算被刪,於年度末加速使用剩餘經費的行為,屬預算執行層面的官僚現象,與組織革新所遭遇的價值、權力、技術抗拒等阻力概念無直接關聯,故非革新阻力的主要原因,本題答案。

考點:價值衝突考點:預算執行行為考點:權力結構威脅考點:技術慣性
載入中…

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