策略性人力資源管理強調應將人力資源部門提升到策略性的地位，下列何者與這種主張較無關？

標準作業流程（SOP）是傳統人事行政的例行性作業思維，強調規則遵循與穩定性，屬於操作層次而非策略層次，與策略性HRM的主張無關。此為本題答案。