組織學者雪恩（E. Schein）將組織文化從外顯容易觀察但卻不易深入了解的，到內隱而容易習焉不察的，依序分為下列那三個層次？
A器物制度、價值觀念、基本假定正確答案
B器物制度、基本假定、價值觀念
C基本假定、價值觀念、器物制度
D價值觀念、基本假定、器物制度
答案與詳解
為什麼答案是 A
正確順序。器物制度是最外顯層（建築、服裝、儀式），價值觀念是中層（組織宣稱的理念），基本假定是最內隱層（成員視為理所當然、習焉不察的潛意識信念）。
考點：Schein三層次考點：順序顛倒考點：方向相反考點：層次錯置
載入中…
