組織各部門及各層級之間所建立的相互關係模式，此稱為：
A組織結構正確答案
B組織發展
C組織溝通
D組織適應
答案與詳解
逐選項解析
A組織結構✓ 正確
B組織發展✕ 錯誤
組織發展（OD）指透過計畫性介入，運用行為科學知識改善組織效能的長期變革過程，強調「改變」而非「關係模式」。
C組織溝通✕ 易錯陷阱
組織溝通是部門間訊息傳遞的過程，屬於結構內的運作行為，而非整體關係的靜態模式。考生容易誤把「相互關係」想成溝通。
D組織適應✕ 錯誤
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