依性別工作平等法之規定，下列何者雇主得不給予薪資？
A產檢假
B陪產假
C家庭照顧假正確答案
D哺乳時間
答案與詳解
為什麼答案是 C
家庭照顧假依性平法第 20 條規定，併入事假計算，全年最多 7 日，薪資依「事假」規定處理，故雇主得不給薪。這是本題唯一「不給薪」的選項。
考點：產檢假給薪考點：陪產假給薪考點：家庭照顧假併入事假考點：哺乳時間視為工時
載入中…
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