根據職能適應理論（occupational adaptation theory），職能治療介入的首要方向是：
A個案認定的職能角色與扮演此角色的能力正確答案
B個案的認知能力與代償
C個案的興趣與價值觀
D工作與休閒的平衡
答案與詳解
為什麼答案是 A
職能適應理論（Schkade & Schultz）核心在於個案在面對職能挑戰時，透過自我認定的職能角色與環境互動，產生適應反應。介入首要釐清個案認定的角色與其勝任此角色的能力，正是理論主軸。
考點：職能角色與能力考點：認知代償模式考點：MOHO意志考點：職能平衡
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