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專技高考-職能治療師職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)10730單選題

最近霹靂精品酒店與職能治療師素還真合作,請他針對酒店員工設計一套人因工程相關的員工訓練,以減少員工因工作而產生下背痛的問題。根據美國職能治療學會2014年所制定的職能治療實務架構第三版,這屬於下列那一種介入原則?

A創造/促進(create/promote)
B預防(prevent)正確答案
C建立/回復(establish/restore)
D改造/代償/適應(modify/compensate/adapt)
答案與詳解
B
正確答案
針對「尚未發生」的下背痛問題進行員工訓練,目的是阻止傷害出現,屬於『預防』介入原則。

為什麼答案是 B

prevent(預防)指針對有風險族群,設計介入以阻止可能發生的失能或問題。員工尚未真的受傷,治療師透過人因工程訓練減少未來下背痛風險,正是典型的預防介入。

考點:健康促進考點:預防介入考點:回復缺損能力考點:環境改造代償
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