DiMaggio and Powell 提出的「組織同型化」概念，解釋了組織間趨於相似的現象。 下列哪一種壓力，主要來自於組織對於「降低不確定性」的考量？
A強制壓力 (coercive pressure)
B模仿壓力 (mimicry pressure)正確答案
C規範壓力 (normative pressure)
D市場壓力 (market pressure)
答案與詳解
逐選項解析
A強制壓力 (coercive pressure)✕ 錯誤
強制壓力主要來自組織對其他組織（如政府機關、母公司）的資源依賴，以及社會文化的正式或非正式期望，並非單純為了降低不確定性。
B模仿壓力 (mimicry pressure)✓ 正確
當組織面臨目標模糊、環境變動或高度不確定性時，會傾向模仿業界中成功或具合法性的標竿組織，藉此降低摸索成本與不確定性。
C規範壓力 (normative pressure)✕ 錯誤
D市場壓力 (market pressure)✕ 錯誤
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