Corey 的團體發展六階段理論中，「凝聚力與生產力」的任務是發生在何階段？
A開始期（orientation phase）
B轉銜期（transition phase）
C工作期（working phase）正確答案
D整理期（consolidation phase）
答案與詳解
逐選項解析
A開始期（orientation phase）信任建立✕ 錯誤
開始期的任務是建立信任、澄清目標、形成團體規範，成員仍在試探階段，尚未產生凝聚力。
B轉銜期（transition phase）衝突處理✕ 易錯陷阱
轉銜期的特徵是焦慮、防衛、權力競爭與衝突處理，領導者協助成員突破抗拒，尚未達到凝聚力高峰。
C工作期（working phase）✓ 正確
D整理期（consolidation phase）✕ 易錯陷阱
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