在團體轉換階段，成員經常處在想要維持安全和想要冒險 之間拉扯，此時領導者處理的方式，下列何者錯誤？

領導者不應「保證」冒險必有正面效果，這是不實承諾。冒險自我揭露可能有風險，領導者應協助成員評估、陪伴，而非打包票。