傳統行政理論時期的管理原則，下列何者錯誤？

激勵原則屬於『人群關係學派』（Mayo 霍桑實驗後）與行為科學時期的主張，傳統理論視員工為經濟人，靠制度紀律而非激勵。這就是本題要選的錯誤選項。