「兩個或兩個以上的人一起參與某一項職能」此定義最適合用來描述下列那一個概念？
A職能檔案（occupational profile）
B職能表現（occupational performance）
C協同領導（co-leadership）
D共同職能（co-occupation）正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A職能檔案（occupational profile）職能檔案定義✕ 錯誤
職能檔案是個案資料收集與評估的起點，用於瞭解個案職能歷史，非指多人共同參與活動。
B職能表現（occupational performance）職能表現定義✕ 錯誤
職能表現指個體執行日常活動的能力與過程，核心在於「個人」的執行，而非強調多人共同參與。
C協同領導（co-leadership）✕ 易錯陷阱
D共同職能（co-occupation）✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） 相關題目
學校要辦一個園遊會，班上正在討論如何分工。阿信覺得這個活動很無聊，因此舉手發言說…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 111 年 · 第 62 題
下列何種團體的知識架構強調功能性訊息處理（functional informat…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 108 年 · 第 28 題
在一個團體的成員角色組成中，下列何者不屬於團體中的建立及維持角色（buildin…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 108 年 · 第 61 題
職能活動與一般活動的差別在於：
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 105 年 · 第 16 題
