專技高考-職能治療師職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)105 年第 16 題單選題
職能活動與一般活動的差別在於:
A職能活動具有個別性正確答案
B一般活動需在特定情境下執行
C職能活動為個案被動參與的活動
D一般活動指超過三個人一起參加的活動
A正確答案
職能活動最大特色是「對個案具個人意義」,因此具有高度個別性,這是與一般活動最關鍵的差別。
為什麼答案是 A
正解。職能活動 (occupation) 強調對個案具有個人意義與價值,會因個案的角色、興趣、文化、生活經驗不同而有差異,因此具有「個別性」,這是職能治療最核心的概念。
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完整詳解
Pro · 無限重點 職能活動最大特色是「對個案具個人意義」,因此具有高度個別性,這是與一般活動最關鍵的差別。
看到「職能活動」關鍵字就鎖定『個別性 / 個人意義 / 個案中心』,其他選項只要違反此核心都刪。
逐選項分析
A✓ 正確
正解。職能活動 (occupation) 強調對個案具有個人意義與價值,會因個案的角色、興趣、文化、生活經驗不同而有差異,因此具有「個別性」,這是職能治療最核心的概念。
B✕ 陷阱
顛倒了。需在「特定情境 (context)」下執行才有意義的反而是『職能活動』,因為情境是構成職能的要素之一;一般活動可在任何情境執行。本選項把兩者特性對調。
C✕
錯誤。職能活動強調個案「主動參與 (active engagement)」,需投入動機與目的性;被動參與反而比較像一般活動或娛樂消遣,違反職能本質。
D✕
錯誤。一般活動的定義與「人數多寡」無關,也沒有「超過三人」這種規定,屬於誤導性敘述,可直接刪除。
職能活動 vs 一般活動
| 比較面向 | 職能活動 (Occupation) | 一般活動 (Activity) |
|---|
| 個人意義 | 對個案具獨特意義 | 不一定有個人意義 |
| 個別性 | 高度個別化 | 通用、可標準化 |
| 情境 | 在特定脈絡中進行 | 情境較不重要 |
| 參與性 | 主動投入、有目的 | 可被動、消遣性 |
| 治療價值 | 可作為治療媒介 | 不一定具治療性 |
B 選項是經典陷阱:把『職能活動需在特定情境下執行』的特性,硬塞給『一般活動』。考生若沒看清主詞,很容易誤選。記住:情境性、個別性、主動性都是「職能」的特徵。
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