下列與職能治療有關之生態模式假設，何者錯誤？
A人、環境與職能間的關係是靜態且獨特的正確答案
B環境是成功職能表現的主要因素
C屬於Top-Down的治療模式
D職能治療的執行包含促進自我判斷
答案與詳解
為什麼答案是 A
本題反向題答案。EHP（Ecology of Human Performance）核心假設是人、環境、職能三者持續「動態交互」，會隨情境變化彼此影響，絕非靜態。「獨特」也誤導，三者關係具普遍性，故此敘述錯誤。
考點：動態 vs 靜態考點：環境核心觀考點：Top-Down 取向考點：賦能與自決
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