下列關於性別工作平等法中何者正確？
A陪產假是指男性員工在太太生產時有陪產三日，期間工資照給
B育嬰留職停薪假不限男女皆可申請正確答案
C在每一個子女滿兩歲前皆可申請留職停薪；
D留職停薪假限制不可超過三年。
答案與詳解
逐選項解析
A陪產假是指男性員工在太太生產時有陪產三日，期間工資照給✕ 錯誤
依《性別平等工作法》相關規定規定，雇主應給予陪產檢及陪產假七日，而非三日，且期間薪資照給。
B育嬰留職停薪假不限男女皆可申請✓ 正確
依《性別平等工作法》相關規定規定，申請育嬰留職停薪之主體為「受僱者」，並未限定性別，故不限男女皆可申請。
C在每一個子女滿兩歲前皆可申請留職停薪；✕ 錯誤
D留職停薪假限制不可超過三年。✕ 錯誤
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