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國營聯招 企管企業概論、法學緒論1111單選題

下列因素何者最不利於激發組織內的創新?

A彈性的工作時間與工作內容
B嚴格以每月業績進行員工考核正確答案
C容忍模糊與不確定性的組織文化
D接受組織內的意見衝突
答案與詳解
B
正確答案
嚴格月業績考核強調短期、標準化績效,壓抑冒險與創新;彈性制度、容忍模糊、接受衝突則是促進創新的有利條件。

為什麼答案是 B

嚴格月業績考核強調短期量化結果,員工為保住績效傾向規避風險、維持現狀,創新所需的試錯空間被壓縮,最不利創新。

考點:組織彈性促創新考點:短期績效壓抑創新考點:容錯文化促創新考點:建設性衝突促創新
載入中…

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黑皮