領導（leadership）係指領導者帶領組織成員或團隊邁向目標的過程。下列有關領導者權力來源的敘述，何者錯誤？
A強制權（coercive power）係指強迫別人服從的權力
B參照權（referent power）係指擁有的資訊愈多、愈重要且擁有者少，則權力愈大正確答案
C法定權（legitimate power）係指領導者擔任組織的某項職位而擁有的權力
D專家權（expert power）係指伴隨專業、特殊技術或知識而擁有的影響力
答案與詳解
逐選項解析
A強制權（coercive power）係指強迫別人服從的權力強制權✕ 錯誤
強制權（coercive power）確實指透過懲罰、威脅等手段強迫他人服從，例如記過、解僱。敘述正確。
B參照權（referent power）係指擁有的資訊愈多、愈重要且擁有者少，則權力愈大參照權 vs 資訊權✓ 正確
此敘述是「資訊權（information power）」的定義，而非參照權。參照權係指因領導者的個人魅力、特質使部屬產生認同、仿效而服從的權力。題目要選錯誤者，故選 B。
C法定權（legitimate power）係指領導者擔任組織的某項職位而擁有的權力✕ 錯誤
D專家權（expert power）係指伴隨專業、特殊技術或知識而擁有的影響力✕ 錯誤
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