社會工作管理者若具有脈絡敏感度，能關注個人的特殊性與社會環境的差異性，則更能肯定性別、種族、階級、國籍、宗教、性傾向與能力所存在的差異，並重視差異的分配式正義。這最適合下列那一種理論的觀點？
A新管理主義（neo-manageralism）
BZ理論（Z theory）
C女性主義關懷倫理（feminist ethics of care）正確答案
D新韋伯國家論（neo-Weberian State）
答案與詳解
為什麼答案是 C
女性主義關懷倫理由Gilligan、Noddings等發展，強調關係、脈絡、差異與關懷，反對抽象普遍原則，重視性別、種族、階級等分配式正義，完全對應題幹敘述。
考點：效率績效導向考點：日式組織管理考點：關懷倫理差異正義考點：國家官僚理論
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