依據管理學者道格拉斯麥格雷特（Douglas McGregor）的主張，下列何者不是Y理論所強調的重點？

Y理論強調「整合」個人目標與組織目標，讓員工在達成組織目標的同時也能實現自我，而非犧牲個人成就組織。此敘述屬於X理論的威權思維。