依據管理學者道格拉斯麥格雷特（Douglas McGregor）的主張，下列何者不是Y理論所強調的重點？
A組織的需求應該重於個人的需求正確答案
B組織應辦理自我評核管理
C組織應實施參與管理及諮商
D組織強調分權與授權
答案與詳解
逐選項解析
A組織的需求應該重於個人的需求✓ 正確
B組織應辦理自我評核管理✕ 錯誤
Y理論相信員工具有自我約束與自我指導能力，故支持自我評核管理(self-appraisal)，由員工主動檢視績效，而非上級嚴密監控。
C組織應實施參與管理及諮商✕ 錯誤
Y理論認為員工願意主動承擔責任、具有創造力，因此主張參與式管理與諮商，讓員工參與決策以激發內在動機。
D組織強調分權與授權✕ 錯誤
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