機構對不適任員工，實施矯正行動過程之後，決定終止聘僱。主管與此類非志願離職的員工進行離職面談的重心應優先放在下列何者？
A檢視員工過去的缺失
B告知解僱決定和辦理離職程序正確答案
C提供未來生涯規劃之建議
D介紹新工作
答案與詳解
為什麼答案是 B
非志願離職面談首要任務是「清楚傳達解僱決定」及「完成離職手續」（交接、結算、保密協議等），確保程序正當、降低勞資爭議。
考點：時機錯置考點：離職面談核心考點：對象混淆考點：角色錯置
載入中…
非志願離職面談首要任務是「清楚傳達解僱決定」及「完成離職手續」（交接、結算、保密協議等），確保程序正當、降低勞資爭議。
