為了確保人力需求的適當性，執行人力資源規劃（human resources planning）是必要的工作。下列何者與人力資源規劃無關？
A工作分析
B工作說明書
C組織人力服務手冊
D制定事業策略及分析正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
制定事業策略屬於「組織策略規劃」層次，雖會「引導」HR規劃方向，但本身非HR規劃的執行內容。HR規劃是配合事業策略而生，兩者層級不同。
考點：HR規劃基礎考點：HR規劃文件考點：HR管理工具考點：策略層級混淆
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制定事業策略屬於「組織策略規劃」層次，雖會「引導」HR規劃方向，但本身非HR規劃的執行內容。HR規劃是配合事業策略而生，兩者層級不同。
