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專技高考-社會工作師社會工作管理106 年第 17 題單選題考點:HR規劃基礎考點:HR規劃文件

為了確保人力需求的適當性,執行人力資源規劃(human resources planning)是必要的工作。下列何者與人力資源規劃無關?

A工作分析
B工作說明書
C組織人力服務手冊
D制定事業策略及分析正確答案
答案與詳解
D
正確答案
人力資源規劃聚焦於工作分析、工作說明書與人力手冊;制定事業策略屬於組織策略管理層次,非HR規劃核心。

逐選項解析

A工作分析HR規劃基礎✕ 錯誤
工作分析(job analysis)是人力資源規劃的基礎工作,透過分析確認每個職位所需知能與工作內容,是HR規劃的核心步驟。
B工作說明書HR規劃文件✕ 錯誤
工作說明書(job description)是工作分析後的產出文件,載明職責、權限與任職條件,直接關聯人力招募與配置,屬HR規劃一環。
C組織人力服務手冊✕ 錯誤
D制定事業策略及分析✓ 正確

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