某社會工作督導在評估社會工作人員之工作績效時，若使用的是持有一份隨時記載的工作紀錄，藉此提供高度具體的回饋意見給需要改進的工作人員。此種績效評估工具為：

重要事件技巧 (Critical Incident Technique) 由督導隨時記錄員工工作中的關鍵成功或失敗事件，據此提供具體、有事實依據的回饋，最符合題幹描述。