若某社會福利機構的主管，以高薪吸引優秀的社會工作人員加入，並使用高額的年終獎金獎勵工作表現優異的工作者，他的這種經營理念是受何種管理論述之影響？
A科層制度學說
B人群關係學派
CY 理論
DX 理論正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A科層制度學說✕ 錯誤
Weber 的科層制度強調分層負責、規章制度、專業分工、依法行事，重點在組織結構而非薪資誘因，與題幹高薪激勵無關。
B人群關係學派✕ 易錯陷阱
人群關係學派（霍桑實驗）強調非正式團體、情感、歸屬感、人際互動才是激勵關鍵，反對單靠金錢誘因，與題幹明顯相反。
CY 理論✕ 易錯陷阱
DX 理論✓ 正確
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