若某社會福利機構的主管，以高薪吸引優秀的社會工作人員加入，並使用高額的年終獎金獎勵工作表現優異的工作者，他的這種經營理念是受何種管理論述之影響？
A科層制度學說
B人群關係學派
CY 理論
DX 理論正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
X 理論認為員工天性懶惰、逃避責任，必須靠外在金錢獎勵與懲罰來控制績效。題幹「高薪吸引、高額年終獎勵」正是典型 X 理論的胡蘿蔔誘因思維。
考點：科層=結構考點：人群=情感考點：Y=自我實現考點：X=胡蘿蔔與棍子
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X 理論認為員工天性懶惰、逃避責任，必須靠外在金錢獎勵與懲罰來控制績效。題幹「高薪吸引、高額年終獎勵」正是典型 X 理論的胡蘿蔔誘因思維。
