在社會服務組織中薪酬是激勵與維繫員工的重要因素，對於在薪酬制度上的設計，下列敘述何者錯誤？

錯誤敘述（本題要選的答案）。薪酬應具「多元性」，包含本薪、津貼、獎金、福利、非財務性報酬（表揚、進修機會）等組合，才能滿足員工不同層次需求。單一化反而削弱激勵效果。