「目標–路徑」理論著重於領導者如何影響部屬對於工作目標與如何達成此目標之路徑的知覺，將領導行為區分為四類，下列何者是「指導型領導」的特徵？
A管理者積極尋求部屬意見，並將其意見納入決策
B管理者是任務取向領導正確答案
C管理者引領部屬發揮最大潛能，獎勵達標之部屬
D領導者關心部屬福祉並公平對待每位員工
答案與詳解
為什麼答案是 B
指導型領導 (Directive) 為任務取向，領導者清楚告知部屬工作內容、程序、標準與期限，適用於任務模糊或部屬經驗不足時。
考點：參與型領導考點：指導型=任務取向考點：成就取向領導考點：支持型領導
載入中…
