轉換型領導者除展現領導者對追隨者的關心外，更以發展體恤面的方式來影響追隨者，具有「4Is」的作為，下列關於「4Is」的敘述何者錯誤？
A個人的魅力（Individual charisma）正確答案
B知識的啟發（Intellectual stimulation）
C鼓舞的動機（Inspirational motivation）
D理想化的影響（Idealized influence）
答案與詳解
為什麼答案是 A
錯誤！4Is 中沒有「個人魅力(Individual charisma)」，正確的第四個 I 是「個別關懷(Individualized consideration)」。魅力領導是另一種領導理論，常被混淆。
考點：陷阱：個別關懷考點：智識啟發考點：鼓舞激勵考點：理想化影響
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