依據領導的路徑目標理論，若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」，領導者較適合採取何種領導方式？
A指導型領導（directive leader）
B支持型領導（supportive leader）正確答案
C參與型領導（participative leader）
D成就取向型領導（achievement-oriented leader）
答案與詳解
為什麼答案是 B
支持型領導強調關心部屬需求與福祉。當「正式職權關係分明」或「任務高度結構化、重複性高」時，部屬不需要被教導怎麼做事，反而需要主管的情感支持來緩解枯燥或官僚體制帶來的冷漠。
考點：指導型領導考點：支持型領導考點：參與型領導考點：成就取向型
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