目標管理主張用目標來引領員工自我管理，以激發員工潛力，改善自我績效。有關目標管理的特色，下列敘述何者錯誤？
A目標管理是一種偏向X理論的管理模式正確答案
B目標管理以願景、使命設定組織的策略目標
C目標管理主張開放、自主的組織文化，互助分享與團隊合作
D強調對員工支持、信任、授權、自我管理
答案與詳解
為什麼答案是 A
錯誤敘述（即本題要選的答案）。目標管理由 Drucker 提出，建立在 McGregor 的 Y 理論之上，假設員工願意承擔責任、能自我管理；X 理論則是威權管控模式，與 MBO 精神相反。
考點：X/Y理論混淆考點：目標連鎖考點：參與式文化考點：授權自我管理
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