有關人事管理與人力資源管理之間的區別，下列敘述何者錯誤？
A人事管理是以組織為主，人力資源管理是以成員為主
B人事管理是功能取向，人力資源管理是作業取向正確答案
C人事管理的勞資關係保守，人力資源管理有適當的溝通管道
D人事管理的管理模式是反應式，人力資源管理是預警式
答案與詳解
為什麼答案是 B
題目要選「錯誤」，B 就是錯的。正確應為：人事管理是「作業取向」（處理薪資、出勤等事務），HRM 才是「功能/策略取向」（結合組織目標）。選項把兩者對調。
考點：組織 vs 成員考點：作業 vs 功能（顛倒）考點：勞資關係考點：反應 vs 預警
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