人力資源管理（HRM）相對於人事管理（PM），其主要不同在於：
A重視各種資源管理
B考核員工績效及表現
C把員工當作投資財來發展正確答案
D依明文規章來管理員工
答案與詳解
為什麼答案是 C
HRM 核心思維是「員工是投資財（asset）」，透過訓練、發展讓人力增值；PM 則視員工為需控制的成本。此為兩者最根本差異。
考點：範圍誤導考點：共同職能考點：HRM核心考點：PM特徵
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HRM 核心思維是「員工是投資財（asset）」，透過訓練、發展讓人力增值；PM 則視員工為需控制的成本。此為兩者最根本差異。
