組織分部化主要是建立在「處遇方法專門化」之信念上，期待形成所謂的「專精領域」，係屬於下列何種部門劃分的類型？

依服務分部化以「處遇方法/專業技術」為劃分基準，如個案工作、團體工作、社區工作分設部門，形成各自專精領域，正是題幹描述。