專技高考-社會工作師社會工作管理113 年第 3 題單選題
House 在路徑目標理論（path-goal theory）中將領導者的領導行為分成四種類型。請問下列何種類型與「雙層面理論」的體制面領導相似？
A指導型領導（directive leader）正確答案
B支持型領導（supportive leader）
C參與型領導（participative leader）
D成就型領導（achievement leader）
A正確答案
指導型領導強調明確指示、規範與程序，與雙層面理論中重視結構、任務分派的『體制面（initiating structure）』最相似。
為什麼答案是 A
指導型領導強調讓部屬清楚知道被期待什麼、訂定績效標準、明確工作流程，對應雙層面理論中的『體制面（initiating structure）』，重視任務結構與目標達成。
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完整詳解
Pro · 無限重點 指導型領導強調明確指示、規範與程序，與雙層面理論中重視結構、任務分派的『體制面（initiating structure）』最相似。
看到『結構、規範、明確指示』就選指導型；看到『關懷、情感』就選支持型。
逐選項分析
A✓ 正確
指導型領導強調讓部屬清楚知道被期待什麼、訂定績效標準、明確工作流程，對應雙層面理論中的『體制面（initiating structure）』，重視任務結構與目標達成。
B✕ 陷阱
支持型領導關心部屬福祉、營造友善氣氛，對應的是雙層面理論的『關懷面（consideration）』，而非體制面，是最常見的陷阱選項。
C✕
參與型領導著重與部屬諮商、共同決策，屬於情境領導的民主參與風格，並不直接對應雙層面理論的結構或關懷面。
D✕
成就型領導設定挑戰性目標、期望部屬發揮最大潛能，強調績效導向，與雙層面理論兩個面向都不直接對應。
House 路徑目標理論 vs 雙層面理論對照
| 路徑目標理論 | 核心特徵 | 雙層面對應 | 關鍵字 |
|---|
| 指導型 | 明確指示、訂標準 | 體制面 (Initiating Structure) | 結構、規範 |
| 支持型 | 關心部屬、友善 | 關懷面 (Consideration) | 情感、支持 |
| 參與型 | 共同決策 | 無直接對應 | 民主、諮詢 |
| 成就型 | 挑戰性目標 | 無直接對應 | 績效、卓越 |
最常見錯誤是把『支持型』誤認為對應體制面。要記住：體制面=結構=指導；關懷面=情感=支持。『支持』兩個字會讓人誤以為是體制的後盾，但它其實是關懷面。 
