專技高考-社會工作師社會工作管理113 年第 37 題單選題
可認知組織目的和目標，去除部門間的界線，處理長期計畫，檢視成本與效益的關係，係屬下列何種預算類型？
B正確答案
方案預算以組織目標為核心，打破部門界線，重視長期規劃與成本效益分析。
為什麼答案是 B
方案預算 (Program Budget / PPBS) 以「達成組織目標的方案」為編列單位，跨越部門界線，著重長期規劃與成本效益分析，完全符合題幹四項特徵。
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完整詳解
Pro · 無限重點 方案預算以組織目標為核心，打破部門界線，重視長期規劃與成本效益分析。
看到「目標導向」「跨部門」「成本效益」→ 直接鎖定方案預算 (Program Budget)。
逐選項分析
A✕ 陷阱
零基預算每年從零開始編列，每項支出都要重新論證必要性，重點在「排除歷史慣性」，而非跨部門整合或長期計畫。容易與方案預算混淆，但核心精神不同。
B✓ 正確
方案預算 (Program Budget / PPBS) 以「達成組織目標的方案」為編列單位，跨越部門界線，著重長期規劃與成本效益分析，完全符合題幹四項特徵。
C✕
功能預算以組織「功能別」（如行政、服務、募款）分類編列，仍以部門功能為界線，未必跨部門整合，也非以長期目標為核心。
D✕
逐項預算 (Line-item Budget) 按支出科目逐項列示（薪資、水電、設備），最傳統、最短期導向，不涉及目標設定或成本效益分析，與題幹完全相反。
社工常見四大預算類型比較
| 類型 | 編列單位 | 時間導向 | 核心特徵 |
|---|
| 逐項預算 | 支出科目 | 短期 | 最傳統、易編列、缺乏目標連結 |
| 功能預算 | 功能/部門 | 中短期 | 按組織功能分類 |
| 方案預算 | 目標/方案 | 長期 | 跨部門、重成本效益 |
| 零基預算 | 每項從零檢視 | 年度 | 每年重新論證必要性 |
考生常把「成本效益」關鍵字直接連結到零基預算，但成本效益分析其實是方案預算的核心特徵。零基預算的重點是「從零開始重新審視」，不是跨部門長期規劃。 
