擔心隨著創新而來的責任與變化，可能導致必須學習新的事務，係屬下列何種抗拒創新的原因？
A認知差異
B組織惰性正確答案
C威脅與不確定性
D利益考量
答案與詳解
逐選項解析
A認知差異✕ 錯誤
認知差異指成員對創新的價值判斷、資訊解讀不同而反對，屬於觀點歧異，而非怕麻煩。
B組織惰性✓ 正確
C威脅與不確定性✕ 易錯陷阱
威脅與不確定性是擔心未來結果未知、地位受威脅，偏向心理恐懼層面，與「懶得學」的慣性不同。
D利益考量✕ 錯誤
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