有關馬斯洛(Maslow)需求層次理論於社會工作管理的運用,下列敘述何者錯誤?
A主管看見社會工作者對於服務議題的願景並促成其達成,屬於自我實現需求的滿足
B組織提供社會工作者合作與互動的機會,讓其感受到自己是團體的一分子,屬於歸屬需求的滿足
C主管協助社會工作者獲得工作自我價值感,屬於自尊需求的滿足
D組織給予社會工作者足以維生的基本薪資水準,屬於安全需求的滿足正確答案
答案與詳解
「維生的基本薪資」解決的是吃飯活命的生理需求,而非安全需求。安全需求指的是工作保障、勞健保、安全的工作環境等,D 將層次搞混,為錯誤敘述,即本題答案。
