許多社會福利機構由於人員流動性高,成員多是新進或資淺人員,使得同儕督導普遍成為機構中實施的督導方式。下列敘述何者為同儕督導的優點?
A督導過程猶如成長團體,大家自由進出,沒有最終的權利與承諾
B督導進行的過程中,由於沒有職位高低所產生的權威感,能使成員間以較平等的方式進行回饋與互動正確答案
C同儕督導應指定督導者,且可透過督導者的角色扮演、示範及分組設計,提高督導成效
D同儕督導具有高度的專家權威,有助於督導效率的提升
答案與詳解
正解。同儕督導由位階相近者互相督導,沒有上對下的權威壓力,成員能以平等姿態坦誠回饋、交流經驗,這正是同儕督導相較於行政督導的核心優勢。
