Paul Hersey 與 Ken Blanchard 的情境理論認為有效的領導型態需視部屬的成熟度而定,該理論將部屬的成熟度分成四個等級。若是部屬為「有能力但無意願」的中度成熟,依照情境理論,領導者應該採取下列何種領導風格?
A告知式(telling)
B推銷式(selling)
C參與式(participating)正確答案
D授權式(delegation)
答案與詳解
參與式(participating)對應 M3:部屬「有能力但無意願(或信心不足)」,採低任務、高關係,領導者透過分享決策、溝通鼓勵來提升動機。
