下列關於管理學上的彼得原理（Peter Principle）之敘述，何者正確？
A依才能升遷的一種激勵措施
B通過技術性技巧熟練門檻的人，通常具備管理所需的才能知識
C某一層級表現適任的人會經常被拔擢，這會持續到他們無法勝任的層級正確答案
D充分的訓練與準備有助於管理者具備知識與技術體系的專業角色
答案與詳解
為什麼答案是 C
正解。Laurence J. Peter 於 1969 年提出：在層級組織中，每位員工都會被不斷拔擢，直到升到自己無法勝任的職位為止，最終組織裡每個職位都被不適任者佔據。
考點：非激勵制度考點：技術≠管理考點：彼得原理定義考點：訓練發展論
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