組織從現有的狀態邁向期望的未來狀態，以增進其效能的過程，係屬下列何種概念的定義？
A組織學習
B風險管理
C危機管理
D組織變革正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A組織學習組織學習✕ 易錯陷阱
組織學習強調組織成員透過知識獲取、分享、內化，持續提升問題解決能力的過程，重點在「學習」而非「狀態轉換」。是變革的手段之一，但非定義本身。
B風險管理風險管理✕ 錯誤
風險管理是事前辨識、評估、控制可能危害組織之風險的系統性過程，重點在「預防」潛在損失，與「邁向期望狀態」的主動轉型不同。
C危機管理✕ 錯誤
D組織變革✓ 正確
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