社會服務機構考量到組織策略與目標及評估內外在環境後，提出人力資源的規劃，其過程的步驟，下列何者較為適當？

正確順序。先評估目前人力（盤點現有員工數、技能、缺口），再依組織目標預測未來人力供需，最後發展招募、訓練、留任等因應方案，完全符合 HR 規劃標準流程。